Formation CHSCT

Formation des membres du CHSCT
Secrétaire et président du CHSCT

Formation des membres du CHSCT
de la fonction publique.

Durée :

5 jours (soit 35h).

Public

Formation des membres du CHSCT de la fonction publique d'état et territoriale, titulaires et suppléants.

Moyens pédagogiques

  • Une approche pédagogique basée sur la simulation de situations réelles
  • Mises en situation au travers de cas pratiques
  • Exercices à partir de vidéos et photos
  • Une documentation très complête avec de nombreux exemples d'outils

Lieu

Stages intra-entreprise
Dans vos locaux sur toute la France

Principaux objectifs pédagogiques

  • Savoir analyser les situations de travail et les conditions de travail (méthodes, équipements de travail)
  • Savoir analyser les risques et les accidents, les nouveaux projets ainsi que les documents soumis au CHSCT
  • Savoir participer activement à une réunion, une enquête, une visite
  • Connaître les acteurs de la prévention et savoir interagir avec eux
  • Etre force de propositions, savoir argumenter et prioriser ses idées
  • Aider à appliquer la réglementation santé et sécurité au travail, assurer un suivi des actions d'amélioration (registre SST)
  • Etre capable de s'informer, rechercher de la documentation, communiquer
  • Savoir établir des documents utiles et efficaces (procès-verbaux, rapports)

Programme

Formation CHSCT

La formation des membres du CHSCT de la fonction publique est constituée de 6 modules.

Module 1. Présentation du CHSCT

  • Rôle et missions générales du CHSCT
  • Mise en place et composition du CHSCT
  • Fonctionnement, moyens, droits et obligations des membres
  • Relations avec d'autres acteurs : médecin de prévention, assistants et conseillers de prévention, inspecteur SST, autres

MODULE 2. Connaitre et analyser les risques

  • L'évaluation des risques et le document unique
  • Les fondamentaux par famille de risques
  • Savoir aborder la pénibilité et les risques psychosociaux

Module 3. Le CHSCT espace d'échanges et de dialogue

  • Les informations obligatoires du CHSCT
  • Les consultations obligatoires du CHSCT (dont bilan et programme annuels de l'employeur)

Module 4. L'étendue des missions du CHSCT

  • Veiller au respect des obligations de sécurité
  • Suivi des accidents du travail / maladies professionnelles Organiser les visites périodiques
  • La gestion des situations exceptionnelles
  • Suivi de la politique de prévention de l'employeur
  • Sensibiliser aux éventuelles conséquences de la non-prévention (coûts, responsabilités)

Module 5. Analyse des accidents du travail et incidents

  • Pourquoi analyser les accidents de service et de travail ?
  • Comment procéder ? délégation, recueil des faits, etc.
  • La méthode de l'arbre des causes : apprentissage, exercices
  • Recherche et proposition de mesures préventives et correctives

Module 6. Le CHSCT moteur de prévention

  • Information et formation en matière d'hygiène et sécurité
  • Communication sécurité
  • Se tenir informé : rechercher des informations, sites internet


formation CHSCT Références secteur établissements de santé

Tags : Formation CHSCT - formation CHSCT fonction publique - membres du CHSCT - président du CHSCT
Secrétaire du CHSCT - fonction publique - formation des membres du CHSCT de la fonction publique - formation CHSCT recyclage - formation CHSCT initiale - nouveaux membres du CHSCT fonction publique